2024年以来，为扎实推动人员、技术、服务、管理“四下沉”工作，促进基层医疗卫生机构能力提升，正定县医共体利用“联合病房、联合门诊”向基层下沉、促进双向流动。根据各成员单位现状及专科建设需求，本着“科室包院、双向选择、双向考核”的原则，牵头医院院长带队分3个片区组织成员单位院长召开座谈会，详细协商下沉医师需求，确定联合门诊下沉人员。并结合实际，制定《医疗资源下沉绩效奖惩工作方案》，对于下沉医生，结合距离、工作量、患者满意度等因素确定绩效量，核算成积分制，每月兑换绩效奖励。同时明确惩戒措施，对于未按规定下沉的予以处罚。2024年6月开始，正定县医共体牵头医院中级以上医师采取“科室包院”的形式全部下沉到位，工作量也正式开始计算。通过奖惩、督导等形式，改变原来的“要我下去”为“我要下去”，促进县级优质资源真正下沉。截止到6月底组织下沉2160人次，诊治患者7786人次，查房871人次，让百姓在家门口就能获得更高水平的医疗服务。（正定县卫生健康局）